“รมว.แรงงาน”โพสต์เฟสบุ๊ก แคลงใจ สื่อยักษ์ใหญ่ บิดข่าว ถ้าไม่รู้ต้องถาม

นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงานโพสต์เฟสบุ๊กส่วนตัวมีใจความว่า ““หนังสือพิมพ์ ฉบับหนึ่ง คุณทำถูกแล้วหรือไม่?

คุณเป็น “สื่อยักษ์ใหญ่” ควรตรวจสอบข้อมูลก่อนลงข่าว ถ้าไม่รู้ต้องถาม แต่ถ้าสื่อสารผิดๆแบบนี้ เหมือนจงใจ ทำให้เกิดการสงสัยได้ว่า “รับงานใครมาลงข้อมูลหรือเปล่าครับ?”

ข้อมูลที่หนังสือพิมพ์ฉบับนี้เขียน ผมไม่รู้ว่าท่านรู้จริง -แกล้งไม่รู้  หรือว่าไปรับงาน ใครมาเขียนอีกที?! ถ้าหากท่านเขียนด้วยความไม่รู้  ก็ควรมาสัมภาษณ์ มาถามข้อมูลกันก่อน เพราะจรรยาบรรณของสื่อต้องนำเสนอข้อเท็จจริงใช่หรือไม่?

เมื่อคุณไม่ถาม และสื่อสารออกมาไม่ถูกต้อง ผมจึงต้องขอชี้แจงในเพจ เพื่อที่ทุกคนจะได้ทราบข้อมูลที่ถูกต้องไปพร้อมๆกัน

📌ข้อ1📌 เรื่องการขึ้นค่าแรง 20% :: ไม่เป็นความจริง คณะกรรมการค่าจ้าง มีมติกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2565 คิดเป็นค่าเฉลี่ยร้อยละ 5.02 ซึ่งใกล้เคียงกับประเทศเวียดนามที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2565 เพิ่มขึ้น 6%  ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 65

📌ข้อ2📌 การขึ้นค่าแรงทำให้ต่างชาติไม่มาลงทุน :: จากสถิติผลการลงทุนจากต่างชาติของ BOI พบว่า การลงทุนจากต่างชาติครึ่งปีแรกของปี 2565 มากกว่าปี 2564 มากกว่าปี 2563 และ 2562 สะท้อนให้เห็นว่านักลงทุนทั่วโลกยังคงเชื่อมั่นในการมาลงทุนในไทย จากการแก้ไขปัญหาโควิดช่วยเหลือนักลงทุนรวมถึงนักลงทุนทั่วโลกทราบกันดีอยู่แล้วว่าประเทศไทยเราไม่ได้ขึ้นค่าแรงมากนานมากแล้ว

ค่าจ้างเองก็เป็นแค่ส่วนหนึ่ง แต่ไม่ใช่ปัจจัยเดียว ส่วนมากนักลงทุนต่างชาติจะยังดูเรื่อง สิทธิประโยชน์ทางภาษี โครงสร้างพื้นฐานของประเทศ ผลิตภาพแรงงาน สิทธิประโยชน์จากข้อตกลงทางการค้า เป็นต้น

นอกจากนี้ บริหารจัดการของรัฐบาลในการแก้ไขปัญหาการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ที่ผ่านมา อาทิ Factory Sandbox ฉีดวัคซีนให้ผู้ประกันตน และมาตรการช่วยเหลือเยียวยา กลุ่มธุรกิจที่ได้รับผลกระทบจากการล็อคดาว เป็นส่วนหนึ่งในการสร้างความเชื่อมั่นของนักลงทุนต่างชาติ ครับ

สุชาติ ชมกลิ่น

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน